Administración completa del capital humano agrícola: nómina, asistencias, productividad, tabuladores y expedientes digitales de cada empleado.
Administración completa de empleados y contratistas. Expediente digital con documentos, historial y movimientos.
Control de checadores, registros de entrada y salida, incidencias, faltas y permisos. Integración con biométricos.
Cálculo automático de nómina con deducciones, percepciones, IMSS, ISR y recibos de nómina digitales.
Cálculo de anticipos de nómina basado en asistencias y destajo registrado en campo durante la semana.
Define y aplica tabuladores de pago por destajo, actividad, variedad y rendimiento. Control preciso del costo de mano de obra.
Estructura organizacional con puestos, departamentos, grupos y centros de costo para análisis de costos laborales.
Gestión de días festivos, períodos de vacaciones, jornadas especiales y control de horarios y turnos por rancho.
Indicadores de rendimiento individual y grupal. Análisis de productividad por actividad, sector y período.